HiNurse per le organizzazioni sanitarie
Vi aiutiamo in una società che invecchia: cure tempestive e di qualità, meno liste d'attesa e personale adeguato.
Collaborare con le persone
Un approccio cordiale e personale fa la differenza. Per questo lavorate sempre con un team dedicato che vi conosce, con attenzione a cultura e comunicazione.
I nostri recruiter e account manager visitano la vostra struttura, conoscono i team e assicurano che ogni candidato combaci per competenze e personalità.
HiNurse è nata durante la pandemia con un obiettivo: risolvere la carenza nella sanità con caregiver e infermieri europei ben formati. Guardiamo anche al potenziale in Sud America e Asia.
Esempio: in Portogallo la situazione è opposta - molti infermieri altamente formati, pochi posti di lavoro e buone competenze linguistiche. Li colleghiamo alle organizzazioni sanitarie olandesi.
- I professionisti europei spesso parlano bene inglese da subito e possono iniziare rapidamente.
- Rete ampia in Portogallo, Spagna e Italia, oltre a partner in Asia e India.
- Più rapido rispetto alla formazione interna; riduce molto il time-to-hire.
- Flessibile: consulenza, ricerca e selezione, accompagnamento o percorso completo.
Analisi su misura: conosciamo la vostra organizzazione e il contesto.
Screening e selezione di infermieri, operatori socio-sanitari, medici e altri professionisti.
Lingua e integrazione: formazione linguistica, alloggio e supporto al partner per un inserimento duraturo.
Inserimento e supporto: avvio rapido, buon match EQF, account management personale.
I paesi vicini sono già avanti nell'attrarre personale sanitario internazionale. I professionisti UE possono iniziare rapidamente; fuori UE serve supporto per i visti, ma è possibile con partner affidabili.
Collaboriamo con organizzazioni affidabili (inclusa l'India) e usiamo gli standard UE/EQF per un matching fluido di professionisti portoghesi, italiani e spagnoli.
Consulenza e supporto, solo ricerca e selezione, oppure il percorso completo con onboarding: creiamo il piano più adatto alla vostra organizzazione.
Consigliamo l'assunzione diretta, ma offriamo anche opzioni flessibili di ingaggio e pagamento.
- Che i vostri pazienti ricevano cure tempestive e di qualità?
- Una soluzione sostenibile con più personale qualificato?
- Evitare liste d'attesa in aumento, interventi rinviati e letti vuoti?