top of page
News


Italië gaat 10.000 zorgmedewerkers werven in India
Er is een nieuwe deal gesloten tussen de overheid van Italië en India. Er worden actief 10.000 zorgmedewerkers geworden in India die met...
Nov 20, 2024


VPT thuis niet meer houdbaar, terug naar de wijkzorg!?
VPT thuis is niet efficiencent en met de terugloop van personeel niet meer houdbaar. (Alleen al 41% minder instroom van verzorgende IG...
Oct 21, 2024


HiNurse biedt oplossing voor tekort aan verpleegkundigen
Recent onderzoek van het CBS toont een aanzienlijke daling in het aantal nieuwe studenten verpleegkunde aan, zowel op mbo- als...
Jun 5, 2024


HiNurse is genomineerd voor de Brilliant Business Awards 2023
Hinurse is trots op de nominatie van de Brilliant Business Awards 2023. HiNurse is terecht een robijn waardig bedrijf die impact maakt in...
Mar 28, 2023


Opeens stijgende wachttijden in de langdurige zorg in Nederland
Het aantal mensen dat moet wachten op een plek in een verpleeg- en verzorgingshuis, de gehandicaptenzorg en de langdurige geestelijke...
Oct 19, 2022


Personeelstekort blijft ook oplopen in de GGZ
De arbeidsmarktproblematiek in de zorg raakt ook de ggz hard met als gevolg opnieuw stijgende personeelstekorten en toenemende kosten...
Oct 5, 2022


Vier van de tien zorgmedewerkers dreigen zorg te verlaten
"Uit de Monitor Gezond werken in de zorg 2022 van Stichting IZZ in samenwerking met Universiteit Utrecht en Leiden, blijkt dat bijna 40...
Sep 21, 2022


In Nederland wordt het personeelstekort in de zorg een steeds groter probleem...
In andere landen is de situatie andersom: daar staan hoog opgeleide zorgprofessionals te springen om een baan. Het Limburgse HiNurse...
Jul 26, 2022


Success story of Andrea Edman
“To leave your home, your country and safety all behind and proceed with your work as a nurse in a foreign country can be very...
Jul 26, 2022


Welcome Andreia
We are very glad to share that we are contributing to people's career paths and life conditions. We met Andreia 7 months ago, a great...
Jul 19, 2022
bottom of page
